REUSSIR REVENTIN-VAUGRIS

L’ENVIRONNEMENT
Halte au fatalisme !

  • combattre l’ensemble des pollutions de notre commune (sonore, visuelle, odeurs),
  • améliorer, individualiser et généraliser le tri sélectif (poubelles jaune et verte dans chaque foyer),
  • s’opposer clairement au projet d’extension de la décharge de St Alban,
  • soutenir la fermeture de la décharge en recherchant des solutions alternatives,
  • prévenir les nuisances liées à l’extension de la station d’épuration,
  • militer contre le grand projet du COL (Contournement Ouest de Lyon),
  • faire un bilan énergétique des bâtiments communaux ; la commune doit être exemplaire en matière d’économie d’énergie, d’eau, de chauffage,
  • imposer un contrôle de l’air par la CAPV,
  • actualiser les études menées dans le passé sur le tracé de la RN7.
SERVICES AUX HABITANTS
Des élus et le personnel communal au service de tous
  • adapter les horaires d’ouverture de la mairie aux besoins des habitants,
  • créer des comités de quartiers pour mieux répondre aux attentes de tous,
  • offrir de nouveaux services grâce aux technologies nouvelles,
  • favoriser l’implantation de points multiservices avec possibilité de retrait d’argent,
  • pérenniser le bureau de poste.
L’ECOLE
La vie demain
  • maintenir les deux écoles,
  • veiller à la même qualité de service pour les deux écoles,
  • venir en aide aux familles en difficulté,
  • explorer, avec les enseignants, toutes pistes pour préparer l’avenir de nos enfants.
INTERCOMMUNALITE
Des élus acteurs et non spectateurs !
  • être force de propositions, dans toutes les commissions de la CAPV pour développer les intérêts de notre commune,
  • obtenir une présidence à la CAPV,
  • faire précéder tout nouveau transfert de compétences à la CAPV:
- d’une concertation approfondie au sein d’un comité d’élus et d’habitants,
- d’une étude d’impact préalable du gain économique et social attendu,
  • obtenir l’extension des lignes de bus de Vienne dans les quartiers de la commune,
  • rouvrir la gare SNCF de Vaugris.
C’est avec la même force de persuasion que nos élus défendront vos intérêts dans les Syndicats Intercommunaux, le Département, la Région, l’Etat.

PATRIMOINE ET CULTURE
Le passé, le présent, l’avenir
  • développer le tourisme vert avec la CAPV,
  • valoriser le patrimoine communal par exemple le chemin des Vieux Pavés (avec des financements externes à la Commune),
  • réunir les générations avec le devoir de mémoire,
  • développer des évènements culturels avec les associations,
  • moderniser le fonctionnement de la bibliothèque.
LA GESTION
Bien dépenser chaque euro !
  • faire un audit des finances de la commune,
  • maîtriser la fiscalité,
  • diminuer les dépenses d’énergie (éclairage public, eau, chauffage),
  • contrôler le prix de l’eau établi par la SDEI.
LA PETITE ENFANCE
L’avenir de notre village
  • imposer à la CAPV la création d'un pôle multi-accueil à Reventin-Vaugris (crèche, halte-garderie, garderie périscolaire),
  • compléter les solutions collectives d'accueil par les assistantes maternelles,
  • rendre accessible les services liées à l'enfance à tous les parents (exemple : centre de loisirs)
LES PERSONNES AGEES
La réussite de notre village commence par le respect de nos aînés
  • accentuer leur bien-être,assurer toute l’année des repas à domicile avec un service pendant les périodes scolaires (dès cet été),
  • rendre la téléalarme accessible à tous,
  • conforter le maintien à domicile,
  • créer de nouveaux services pour les personnes à mobilité réduite,
  • mettre à leur libre disposition un lieu de rencontre,
  • construire, au cœur du village, une résidence de logements adaptés.
Un Conseil des Aînés fonctionnera à la rentrée, proposera des actions et entretiendra le devoir de mémoire.

LA SECURITE
La sécurité de tous pour le bien-être de chacun
  • prendre des mesures immédiates et concrètes commençant par:
- sécuriser les entrées et sorties des piétons et des véhicules à l’école de Vaugris,
- créer un groupe de réflexion (composé d’élus, de parents, d’experts) chargé de proposer des solutions durables (abords des deux écoles, création d’un emploi de garde-champêtre…),
  • « casser » la vitesse des véhicules dans les zones habitées,
  • sécuriser les trajets les plus fréquentés, à pied ou en vélo par exemple pour se rendre au stade,
  • rencontrer régulièrement la gendarmerie,
  • faire aboutir enfin le projet du rond point de Vaugris,
  • mettre en place un plan d’éclairage public adapté,
  • analyser l’ensemble des accès pour les personnes à mobilité réduite (bâtiments communaux, trottoirs),
  • rétablir des relations régulières avec la direction des autoroutes.
LES ASSOCIATIONS
Un rouage essentiel à la vie du village

  • organiser un forum annuel,
  • créer de nouvelles manifestations en partenariat avec les associations,
  • reconnaître le travail des bénévoles
  • aider à l’octroi d’aides financières (par exemple pour les jeunes sportifs),
  • promouvoir la formation des dirigeants.
LA JEUNESSE
Des responsabilités d’adultes
  • aménager, avant l’été un terrain d’activités plat, très simple et peu cher proche du centre du village,
  • créer un conseil des jeunes et lui donner les moyens de fonctionner dès la rentrée 2008.
Nos réalisations pour les jeunes tiendront compte des propositions de ce conseil. Nous nous appuierons sur les expériences réussies de conseils de jeunes existants.

L’EMPLOI
Une démarche efficace !
  • créer des liens réguliers avec les entreprises, commerçants et artisans,
  • recenser les offres de travail disponibles sur la Commune et les proposer aux demandeurs d’emploi,
  • favoriser les emplois d’été pour nos étudiants et nos scolaires dans les entreprises de la Commune,
  • créer une cellule conseil pour les demandeurs d’emploi.
L’URBANISME
Un développement maîtrisé pour conserver notre ruralité
  • réfléchir au schéma d’urbanisme à court moyen et long terme,
  • réviser le Plan Local d’Urbanisme (PLU) en donnant la priorité aux enfants des habitants,
  • préserver les espaces naturels et les terres agricoles,
  • entretenir les bâtiments communaux,respecter le style du village.

NOS ENGAGEMENTS

Voici quelques-uns des engagements pris :
  • une opposition claire au projet d'extension de la décharge de St Alban,
  • la maîtrise du développement de l’habitat qui doit bénéficier en priorité aux enfants des habitants de la commune,
  • des mesures concrètes sur l’insécurité (problèmes d’éclairage et de vitesse, notamment aux abords de l’école de Vaugris et du Village), des actions concrètes destinées à créer les synergies demandées par les associations,
  • des actions efficaces pour l'emploi,
  • une vraie prise en compte des besoins de la petite enfance et des jeunes. En effet ces besoins se sont naturellement créés compte tenu de la politique de construction menée par les précédentes municipalités,
  • la maîtrise de la fiscalité,
  • une communication transparente vis à vis des habitants de tous les quartiers, des associations, des entreprises, des commerçants et du personnel communal.